Приказом утвержден Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации.
Организацию работы Комиссии осуществляет Департамент государственной службы и кадров, обеспечивающий, в том числе:
формирование перечня вопросов для тестовых испытаний кандидатов;
организацию размещения на сайте Министерства информационного сообщения о проведении конкурса;
прием заявок от кандидатов и ведение их учета;
проверку правильности оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
хранение документации, связанной с деятельностью Комиссии.
В состав Комиссии помимо представителей Министерства включается с правом решающего голоса представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом, а также может включаться с правом решающего голоса полномочный представитель Президента Российской Федерации. При рассмотрении кандидатуры на должность руководителя предприятия оборонно-промышленного комплекса в состав Комиссии включаются с правом решающего голоса представитель Министерства обороны Российской Федерации и член коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации.
К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Настоящим постановлением одобрено Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Абхазия о взаимном признании образования и (или) квалификаций.
Принято решение внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона "О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Абхазия о взаимном признании образования и (или) квалификаций".
Утвержденное Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России граждан, ранее замещавших должности гражданской службы в Министерстве, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, для которых работодателем является Министр просвещения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной (трудовой) дисциплины.
Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
Утвержденным Порядком предусмотрено, что Министр и государственные служащие не вправе получать подарки от физических или юридических лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, за исключением подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей.
Министр и государственные служащие обязаны уведомлять отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадров Министерства обо всех случаях получения подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей.
Уведомление о получении подарка представляется не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка в отдел профилактики коррупции.
Подарок, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей либо стоимость которого получившему его государственному служащему неизвестна, сдается на ответственное хранение по акту приема-передачи.
Подарок возвращается сдавшему его лицу, если его стоимость не превышает 3 тысячи рублей.
Подарок, полученный Министром, государственным служащим, независимо от его стоимости подлежит передаче на хранение.
Положение определяет порядок формирования кадрового резерва Минобрнауки России и работы с ним.
Кадровый резерв формируется в центральном аппарате Министерства и в каждом из территориальных органов Министерства в отдельности.
В кадровый резерв включаются:
а) граждане, претендующие на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы.
б) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы в порядке должностного роста.
в) гражданские служащие, увольняемые с федеральной гражданской службы.
В кадровый резерв не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание в виде выговора или предупреждения о неполном служебном соответствии.
Утверждены следующие показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и работы их руководителей:
- выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на очередной финансовый год
- выполнение руководителем учреждения должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором
- своевременность предоставления учреждением всех видов плановой документации и отчетности, а также оперативных сведений и информации по запросам Рособрнадзора
- качество предоставляемых учреждением всех видов плановой документации и отчетности, а также оперативных сведений и информации по запросам Рособрнадзора
- соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины
- выполнение по поручению Рособрнадзора дополнительных к плановой деятельности работ
- привлечение дополнительных источников финансирования
- участие сотрудников учреждения в семинарах, совещаниях Рособрнадзора, научных конференциях, прохождение ими повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
В соответствии с Положением о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения, утверждены категории должностных лиц Минобрнауки России и его территориальных органов, уполномоченных относить служебную информацию к разряду ограниченного распространения, порядок передачи служебной информации ограниченного распространения другим органам и организациям, порядок снятия пометки "Для служебного пользования" с носителей информации ограниченного распространения, организацию защиты служебной информации ограниченного распространения.
К категории должностных лиц в соответствии с Положением относятся Министр, первый заместитель Министра, статс-секретарь - заместитель Министра, заместители Министра, руководители структурных подразделений, заместители руководителей структурных подразделений.
В территориальных органах Минобрнауки России это руководитель, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения, заместитель руководителя структурного подразделения.
Утвержденный Служебный распорядок Минпросвещения России регламентирует режим работы и времени отдыха гражданских служащих и работников Министерства.
Служебный распорядок разработан в целях рациональной организации трудовой деятельности гражданских служащих и работников, повышения ее эффективности, укрепления трудовой дисциплины, упорядочения трудовых отношений и соблюдения норм служебного поведения в Министерстве.
При заключении трудового договора уполномоченный Департамент обязан ознакомить гражданина, поступающего на федеральную государственную гражданскую службу в Министерств со служебным распорядком под подпись.
Утвержден Порядок определения нормативных затрат на выполнение работ федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Порядок применяется при расчете объема финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, начиная с государственного задания на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов.
Утвержденный Порядок определяет сроки и последовательность административных процедур при осуществлении Рособрнадзором контроля за эффективностью и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных им для осуществления полномочий Российской Федерации в сфере образования и полномочия по подтверждению документов об ученых степенях и ученых званиях в рамках государственного контроля за деятельностью органов государственной власти субъектов Российской Федерации и должностных лиц органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Предметом контроля является оценка эффективности и качества переданных полномочий по государственному контролю в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории субъекта Российской, лицензированию образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории субъекта Российской Федерации, государственной аккредитации образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории субъекта Российской Федерации, подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях.
Утвержденный Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми необходимо руководствоваться федеральным государственным гражданским служащим Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и его территориальных органов независимо от замещаемой ими должности.
Целью Кодекса является обобщение этических норм и установление правил служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства и его территориальных органов.
Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.
Утвержденные Правила устанавливают цели, условия и порядок предоставления в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" в 2018 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Российской Федерации на оказание финансовой помощи бюджетам отдельных субъектов Российской Федерации на обеспечение учебниками по основным общеобразовательным программам обучающихся общеобразовательных организаций.
Условием предоставления иных межбюджетных трансфертов является наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства субъекта Российской Федерации, связанного с реализацией мероприятий в целях обеспечения учебниками обучающихся в организациях, реализующих основные общеобразовательные программы.
Приказом утвержден Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться.
К таким должностям относится Директор департамента, Заместитель директора департамента, Заместитель директора департамента - начальник отдела, Заместитель директора департамента - главный бухгалтер, Начальник Отдела, Заместитель начальника Отдела, Помощник Министра, Советник Министра, Начальник отдела в департаменте, Начальник отдела в департаменте - заместитель главного бухгалтера, Референт, Заместитель начальника отдела в департаменте, Ведущий советник, Советник Ведущий консультант, Консультант, Главный специалист-эксперт, Ведущий специалист-эксперт, Ведущий специалист 2 разряда, Старший специалист 1 разряда.
Определен Перечень олимпиад и других интеллектуальных и творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), инженерно-технической, изобретательской, творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, на 2018/19 учебный год.
Утвержденный Перечень опубликован на официальном сайте Министерства просвещения Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
В указы Президента Российской Федерации о премировании в области науки и техники, образования и культуры внесены изменения.
С 1 января 2020 г. увеличивается размер премий в указанных областях.
Департамент международного сотрудничества Министерства науки и высшего образования Российской Федерации доводит информацию о том, что венгерская сторона предлагает 200 грантов для российских студентов и аспирантов по программе Stipendium Hungaricum с целью обучения в Венгрии на венгерском или английском языках (бакалавриат, магистратура, включенное обучение - стажировка, аспирантура). Срок приема документов - до 25 января 2019 года.
В целях стимулирования учителей к совершенствованию преподавательской и воспитательной деятельности, развития их творческого и профессионального потенциала Президентом Российской Федерации учреждается 1 тыс. премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности в размере 200 тыс. рублей каждая.
Премии присуждаются за 2019 год и последующие годы.
Настоящий Порядок регулирует организацию и осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, в том числе особенности организации образовательной деятельности для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов.
Порядок является обязательным для организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
