ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРАВО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ ОБРАЗОВАНИИ Информационный портал
 

В соответствии с внесенными изменениями аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

Профессиональная деятельность кандидата на должность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям, в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности. Профессиональная деятельность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям, в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности, отношения к работе и выполнению должностных обязанностей, результатов работы за период с момента назначения на должность или с даты последней аттестации.

Внеплановая аттестация руководителей образовательных организаций проводится:

а) по решению Министерства по итогам проверок уполномоченными структурными подразделениями Министерства и (или) органами, в результате которых были выявлены нарушения в деятельности образовательной организации, в том числе проверок финансово-хозяйственной деятельности и использования закрепленного за образовательными организациями государственного имущества;

б) по личному заявлению руководителя образовательной организации.


Опубликован 05.02.2020

Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2020 г.

Регистрационный № 57420

 

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

от 26 декабря 2019 г. № 1446 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ

НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 АВГУСТА 2018 Г. № 35Н

 

 

В соответствии с подпунктом 4.2.55 пункта 4 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 26, ст. 3851), а также в целях совершенствования нормативно-правового регулирования при проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, приказываю:

Внести изменения в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 30 августа 2018 г. № 35н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2018 г., регистрационный № 52025), с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26 июля 2019 г. № 529 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 ноября 2019 г., регистрационный № 56440), согласно приложению к настоящему приказу.

 

 

Министр

М.М.КОТЮКОВ

 

 

Приложение

к приказу Министерства науки

и высшего образования

Российской Федерации

от 26 декабря 2019 г. № 1446

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ

НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО

ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 30 АВГУСТА 2018 Г. № 35Н

 

1. В абзаце четвертом пункта 11 после слова "оценку" дополнить словами "профессиональной деятельности".

2. В пункте 15 третье предложение исключить.

3. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

Профессиональная деятельность кандидата на должность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям, в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности. Профессиональная деятельность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям, в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности, отношения к работе и выполнению должностных обязанностей, результатов работы за период с момента назначения на должность или с даты последней аттестации.".

4. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Внеплановая аттестация руководителей образовательных организаций проводится:

а) по решению Министерства по итогам проверок уполномоченными структурными подразделениями Министерства и (или) органами, в результате которых были выявлены нарушения в деятельности образовательной организации, в том числе проверок финансово-хозяйственной деятельности и использования закрепленного за образовательными организациями государственного имущества;

б) по личному заявлению руководителя образовательной организации.".

5. В пункте 22:

а) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в приложении к настоящему Порядку);";

б) дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"заверенную копию трудовой книжки (при наличии) или сведения о трудовой деятельности работника, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации;";

в) абзацы шестой - двенадцатый считать соответственно абзацами седьмым - тринадцатым.

6. Дополнить пунктом 37 следующего содержания:

"37. Кандидат на должность руководителя и руководитель образовательной организации вправе обжаловать решение Аттестационной комиссии в судебном порядке.".

7. Дополнить приложением следующего содержания:

 

"Приложение

к Порядку и срокам проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителя

образовательной организации,

подведомственной Министерству

науки и высшего образования

Российской Федерации, утвержденным

приказом Министерства науки и высшего

образования Российской Федерации

от 30 августа 2018 г. № 35н

(в редакции приказа Министерства

науки и высшего образования

Российской Федерации

от 26 декабря 2019 г. № 1446)

 

(Рекомендуемый образец)

 

 

 

 

Фотография 3 x 4

 

 

 

                           СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ

 

___________________________________________________________________________

       (Фамилия, Имя, Отчество (при наличии) кандидата на должность

                 руководителя образовательной организации)

 

    1. Число, месяц, год и место рождения.

    2. Сведения об образовании:

    окончил (когда, что) с указанием наименования направления подготовки,

специальности, квалификации.

    3. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и

даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.

    4. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и

номеров соответствующих аттестатов.

    5. Сведения о прохождении повышения квалификации, профессиональной

переподготовки.

    6. Тематика и количество научных трудов.

    7. Сведения о наградах, почетных званиях.

    8.    Сведения    о   привлечении   к   дисциплинарной,   материальной,

гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

    9. Владение иностранными языками.

    10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти,

муниципального управления.

    11. Сведения о работе.

    12.   Сведения   о   стаже   и   характере   управленческой,   а также

научно-педагогической деятельности.

    13. Позиция исполнительного органа государственной власти субъекта

Российской Федерации (при наличии).

    14.   Позиция   совета   ректоров высших учебных заведений субъекта

Российской Федерации (при наличии).

    15.    Рекомендации    структурного    подразделения    образовательной

организации, выдвинувшего кандидатуру (либо указание на самовыдвижение),

или рекомендации структурного подразделения Министерства, выдвинувшего

кандидатуру.

 

Решением ________________________________________ от ____________ № _______

             (уполномоченный орган управления

               образовательной организации)

________________________________________________ в порядке, предусмотренном

уставом,

                          (Фамилия, Имя, Отчество

                         (при наличии) кандидата)

включен в список кандидатов на должность __________________________________

                                              (наименование должности,

                                          полное наименование организации)

 

 

 

 

 

 

(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии) руководителя уполномоченного органа управления образовательной организацией)

 

(подпись)

 

(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии)

 

 

М.П. образовательной организации

 

 

 

 

 

 

 

 

(наименование должности руководителя структурного подразделения Министерства, осуществляющего кадровую политику в отношении руководителей подведомственных Министерству организаций)

 

(подпись)

 

(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии)

 

М.П. Министерства

 

 

 

Ознакомлен и подтверждаю

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии) кандидата)".